Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Как написать рапорт на пенсию в мвд

Рапорт на пенсию по выслуге лет в полиции образец – вопросы к юристу – 2019

Со всеми условиями по выходу на пенсию по выслуге лет можно ознакомиться в ст. 13 закона № 4468-1. В общих чертах, она может назначена в случаях:

  • Если сотрудник достигает необходимой выслуги.
  • Когда наступает пенсионный возраст, с предельным значением для службы, и имеется в достаточном количестве трудовой стаж и срок службы в милиции. Как дополнительное условие могут быть приняты причины болезни (или ограниченное состояния) полицейского, или организационно-штатные мероприятия.

Также учтутся сроки работы в других силовых структурах Российской Федерации:

  1. Службе по контролю за наркотиками.
  2. Вооруженных Силах.
  3. Росгвардии (подробно о пенсионных выплатах сотруднику Росгвардии мы рассказывали тут).
  4. Государственной противопожарной службе.

https://www.youtube.com/watch?v=Ahf4h30XUh4

По льготному исчислению также в стаж могут быть засчитаны следующие периоды:

  • Срок службы в зонах военных конфликтов.
  • Срок службы в подразделениях по уголовному розыску.
  • Участия в контртеррористических операциях.

Пенсия по выслуге лет рассчитывается в зависимости от процентов среднемесячного заработка полицейского, поэтому не является страховой (какая пенсия полагается сотруднику полиции?). Страховая назначается по старости или инвалидности, и в зависимости от уплаты налогового процента, а по выслуге лет исчисляется только сотрудникам органов.

Для получения всех пенсионных льгот сотруднику МВД как и любому другому гражданину выдается пенсионное удостоверение . Этот документ имеет вид небольшой книжки, с обложкой красного цвета и герба.

В удостоверении указывается информация об полицейском: ФИО, фотография, информация о назначенной пенсии и.т.п. Данный документ подтверждает все назначенные пенсионные льготы, но он не может подтвердить личность сотрудника, как паспорт.

Дополнительно идет расшифровка – должность и звание.

  • В самом конце прописывается список прилагаемой документации.
  • Образец рапорта на увольнение здесь. Документы Для увольнения необходимо предоставить:
  • паспорт;
  • медицинская справка;
  • рапорт;
  • иные документы, подтверждающие ухудшение здоровья или провинность за несоблюдение устава.

Выплаты Выплата сотрудникам такого типа при увольнении зависит от ряда особенностей:

  1. Выплачивается единовременное пособие гражданам, которые отслужили 20 лет и более.
    Размер такого пособий составит 7 окладов от среднего заработка.
  2. Оклад по спецзванию подлежит выплате в течение года.

Форма сотрудника МВД, даже после его увольнения – это показатель патриотизма, верности Отечеству и уважения к тем, кто несет ответственность за обеспечение безопасности в стране. Пенсионеры МВДшники имеют ряд льгот и бонусов, предусмотренных российским законодательством.

Порядок оформления увольнения Процесс увольнения с должности, которая относится к Министерству внутренних дел России, должен соблюдаться в строгости по букве закона. Каждое слово, изменение формулировки имеет значение и может привести к наложению ответственности на виновных. Процесс увольнения состоит из нескольких этапов:

  1. При увольнении не по инициативе служащего его обязаны поставить в известность о предстоящем лишении работы минимум за два календарных месяца в писменной форме.

За время, которое установлено законодательством для поиска замены сотруднику, полицейский вправе изменить решение. Увольнение может не состояться, если руководство не против, а также если на место не успели пригласить нового работника. Как правильно рапортовать об увольнении по выслуге лет Образец рапорта на увольнение из полиции по выслуге лет пишется также, как и большинство подобных ходатайств, то есть в произвольной форме. Необходимо просить руководство рассмотреть ходатайство сотрудника о прекращении контракта по выслуге лет.

При этом юристы советуют в заявлении обращаться к законам, поскольку, как показывает практика, некоторые представители командования не спешат расставаться с ценными кадрами. Таким образом, сотрудник МВД даст понять, что юридически он подкован и знает собственные права.

Основания Основания для увольнения таких сотрудников регулируются статьей 58 Положения о службе в ОВД. Здесь прописывается, что граждане могут быть уволены:

  • по собственному желанию,
  • по уходу на пенсию при достижении предельного возраста,
  • по выслуге лет, которое дает право на отправление на пенсию,
  • по окончанию срока по контракту,
  • при нарушении условий контракта,
  • в случае сокращения штата,
  • при болезни на основании медицинской документации,
  • по медицинским ограничениям на основании комиссии,
  • за несоответствие аттестации,
  • за нарушение дисциплины,
  • за совершение проступков личного и нравственного типа.

Законодательная база Регулируется вопрос касаемо увольнения из органов Внутренних дел Федеральным законом – статьей 58 Положения о службе в ОВД.

  1. Адресовать заявление вышестоящему руководству.
  2. Просить уволить по собственному желанию и обязательно указать причину.
  3. Необходима ссылка на определенные законы.
  4. Следует указать согласие или несогласие на прохождение врачебной комиссии.
  5. Поставить настоящую дату и подпись.

Можно перечислить документы, которые могут понадобиться сотруднику в дальнейшем (справка о доходах и прочие).

  1. Трудовая книжка со свежей записью об увольнении.
  2. Военный билет.
  3. Экземпляр приказа об увольнении.
  4. СНИЛС.
  5. Справки о доходах за последние несколько месяцев в двойном экземпляре.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

Нужно ли отрабатывать Отработка полицейских составляет два месяца. Т.е. с момента получения уведомление о планируемом увольнении сотрудника.

  1. Проблемах со здоровьем, не позволяющих продолжать службу.
  2. При переводе в другое подразделение.
  3. При утере доверия к полицейскому.

Период отработанных месяцев после подачи рапорта об увольнении включается в общий стаж службы.

Как писать рапорт

Можно образец рапорта по уходу на пенсию из мвд? номер вопроса №1680122 прочитан 3359 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

    Юрий, здравствуйте! Да в свободной форме и пишите.. Прошу уволить меня по пп. 4 п. 2 ст. 82 ФЗ»О службе в органах внутренних дел.

..» (либо можете просто указать основание, не указывая норму закона — по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) такого-то числа.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Когда лучше проходить ВВК при уходе на пенсию из МВД.

Работодатель не вправе отказать ему в выполнении просьбы в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ. Сотрудник обязуется сдать все оружие в свое подразделение, а персональный жетон в кадры.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

По состоянию здоровья Увольнение по состоянию здоровья возможно только в случае предоставления справки из медицинского учреждения. Только на основании этого документа возможно написание рапорта.Но при этом уведомление должно быть также за месяц.

Если существуют медицинские противопоказания, то прекращение службы происходит по согласованию сторон. В день окончания трудовой деятельности гражданину выдают расчет и трудовую книжку.На пенсию На пенсию уйти в таком случае несколько сложнее, нежели при стандартной процедуре.

Человек пишет рапорт и после этого его направляют на медицинское освидетельствование.После этого человека направляют на госпитальную военно–врачебную комиссию.

https://www.youtube.com/watch?v=wTZJyCtiiMY

На пенсию На заслуженный отдых сотрудник из МВД может уйти если:

  1. Отработал достаточное количество лет без перерыва на службе при министерстве внутренних дел, иными словами заслужил пенсию по выслуги лет.

    Рапорт на увольнение из МВД по выслуге лет должен содержать сведения о количестве лет, отданных службе при Министерстве Внутренних дел.

  2. Сотрудник достиг пенсионного возраста, после которого в любом случае должно быть назначено пенсионное обеспечение.
  3. При выполнении обязанностей по службе, служащий при МВД получил инвалидность и вынужден уволиться на пенсию.

Если по итогам службы сотрудник правоохранительных органов достиг определенного чина, соответствующего среднему или высшему званию офицерского состава, то после выхода на пенсию он сохраняет право одевать форму, в соответствии со званием.

В этом случае он может продолжить службу. Также, если срок предупреждения истек, а увольнение не произошло, при этом служащий на нем не настаивает, контракт продолжается. По закону возможен вариант, когда с окончанием срока предупреждения, сотрудник может прекратить выполнение обязанностей.

Но до этого он обязан сдать оружие и удостоверение. После выхода приказа делаются записи в трудовой книжке о сроках службы, а также номера приказов о приеме и увольнении. Причина увольнения не указывается. После этого происходит расчет, с выплатами задолженностей возникших на момент увольнения.

Прежде всего, это денежное довольствие, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Если причиной увольнения является сокращение или ухудшение состояния здоровья, то увольняемый получает дополнительное пособие.

Оно зависит от выслуги, и составляет от 5 до 20 месячных окладов.

Полученное врачебное заключение может повлиять на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

  1. военно-врачебная комиссия должна быть назначена, как минимум за 2 месяца до дня выхода увольнительного приказа,
  2. направление на комиссию выдается сразу же после вручения уведомления об окончании срока службы,
  3. получить направление на ВВК можно и после увольнения в течение 12 месяцев, для чего необходимо обратиться в кадровый отдел по месту бывшего служебного подразделения.
Еще по теме  Как рассчитать северный стаж для пенсии

В рапорте, поданном военнослужащим на имя начальника по вопросу прекращения дальнейшей службы, может быть оговорено, как необходимость прохождения медицинской комиссии по собственной инициативе, так и отказ от полученного на нее направления.

Формула расчета будущей пенсии сотруднику полиции Чтобы узнать размер пенсии, можно воспользоваться следующей формулой: РК х (СДД х ПК), где СДД – сумма денежного довольствия, которую сотрудник получается в полиции, ПК – понижающий коэффициент к денежному довольствию, РК – расчетный коэффициент. Определить РК легко. Это можно сделать одним из следующих способов:

  • если стаж для начисления пенсии 20 лет, то РК = 50%,
  • при сроке службы более 20 лет, то за каждый последующий год начисляется 3%, при этом максимальный РК = 85%.

Пример расчета пенсии работающего полицейского Сотрудник полиции выходит на пенсию в звании капитана и выслугой 22 года. Расчет его пенсии будет складываться из следующих данных: СДД = 30%х(11000 9000) = 26000 рублей ПК=66,78% РК=50% 3% 3%=56% Остается подставить значения в вышеуказанную формулу: (26000х66,78%)х56%=9723,17 рублей.

Когда уходят на заслуженный отдых?

Чтобы уйти из полиции необходимо иметь основания, предусмотренные Федеральным законом.

Основными причинами для увольнения со службы из правоохранительных органов является:

  1. Желание самого сотрудника полиции. Данная причина имеет вес, т.к. Конституцией РФ определено, что никто не имеет право принуждать другого к труду против его воли.
  2. Достижение определенного возраста, после которого можно получать пенсионные отчисления из ПФР и гос. бюджета.
  3. Срок действия контракта на службу истек.
  4. Несоблюдение дисциплинарного режима или выявление провинностей по ходу несения обязанностей.
  5. Увольнение на этапе обучения специальности в сфере правоохранительного дела (отчисление).
  6. Если со службы в полиции сотрудник вынужден уйти на срочную службу в армии.
  7. Неудовлетворительное состояние здоровья.
  8. Квалификация служивого работника не соответствует занимаемой должности.
  9. Утеря права называться гражданином РФ.

Если же полицейский не имеет указанной выслуги, но его возраст уже достиг предельного, то пенсия по выслуге может быть назначена по следующим условиям:

  1. Сотруднику исполнилось полных 45 лет.
  2. У сотрудника из-за состояния здоровья появляются ограничения, которые не позволяют ему в полной мере выполнять свои обязанности по службе.
  3. Трудовой стаж сотрудника исчисляется в размере более двадцати пяти лет, причем 12,5 этого стажа должно приходится на службу в МВД или военную службу в различных военных ведомствах Российской Федерации (если сотрудник был корректно аттестован и ему было присвоено воинское или специальное звание).

По состоянию здоровья Увольнение по состоянию здоровья возможно только в случае предоставления справки из медицинского учреждения. Только на основании этого документа возможно написание рапорта.Но при этом уведомление должно быть также за месяц. Если существуют медицинские противопоказания, то прекращение службы происходит по согласованию сторон.

В день окончания трудовой деятельности гражданину выдают расчет и трудовую книжку.На пенсию На пенсию уйти в таком случае несколько сложнее, нежели при стандартной процедуре. Человек пишет рапорт и после этого его направляют на медицинское освидетельствование.После этого человека направляют на госпитальную военно–врачебную комиссию.

Как начисляются выплаты?

Как написать рапорт на пенсию в мвд

При расчете пенсионных начислений учитываются следующие факторы:

  • Размер оклада по должности.
  • Стаж службы в МВД, или же трудовой стаж (смешаный).
  • Надбавка по выслуге лет.

Расчет происходит следующим образом:

  1. При сроке службы более двадцати лет, выплата пенсии по выслуге выплачивается в сумме половины размера от месячного оклада сотрудника, плюс 3% за каждый дополнительный год свыше двадцати лет.
  2. Если служебный стаж превышает двадцать пять лет, то за каждый дополнительный год начисляется 1% (первоначальный размер также составляет половину служебного оклада).

Но конечно же есть и ограничения.

А максимальный лимит пенсии по выслуге — 85% от месячного служебного оклада. При выходе на пенсию сотрудникам могут начисляться дополнительные выплаты. Например, если сотруднику не была выплачена положенная премия — она выплачивается.

Ее размер зависит от размеров выслуги. Если календарная выслуга составляет более двадцати лет, то выплачивается премия в размере семи окладов. Если меньше двадцати лет — то в размере двух месячных окладов. За почетные звания, государственные награды к размеру начисляется еще один месячный оклад.

Узнать о том, каков минимальный и максимальный размер пенсии у сотрудников МВД, можно здесь, а в этой статье мы рассказывали, как рассчитать такие пенсионные выплаты.

Увольнение сотрудника из МВД оканчивается произведением расчетов с бывшим сотрудником.

В расчет входит:

  1. Выплата заработной платы за весь период, включая день отработки.
  2. Компенсация за дни неиспользованного отпуска.
  3. Пенсия, если увольнение было осуществлено по поводу выхода на заслуженный отдых.
  4. Дополнительная выплата, размер которой напрямую зависит от причины расторжения контракта и срока службы в правоохранительных органах РФ.

При выходе полицейского на пенсию могут возникнуть определенные вопросы. Полицию нельзя конкретно сравнить ни с гражданскими лицами, ни с военными, поэтому возможно появление вопросов самого разного характера: от начислений и размеров пенсии и до пенсионного возраста и срока службы в полиции.

Уход на трудовую пенсию является ответственным моментом в жизни, особенно для гос. служащего, и происходит он по выслуге лет, поэтому к данному вопросу следует подойти с полной серьезностью.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство

Как написать рапорт на пенсию в мвд

Процесс увольнения из МВД регламентирован такими источниками права, как:

  1. Федеральный закон № 342 от 39.11.2011 г. «о службе в органах внутренних дел».
  2. Постановление ВС РФ № 4202-1 от 23.12.1992 г. «об утверждении положения о службе в ОВД РФ».
  3. Приказ МВД РФ № 1065 от 30.11.2012 г. «о некоторых вопросах поступления на службу в ОВД и увольнения с нее».

Порядок оформления увольнения

Процесс увольнения с должности, которая относится к Министерству внутренних дел России, должен соблюдаться в строгости по букве закона. Каждое слово, изменение формулировки имеет значение и может привести к наложению ответственности на виновных.

Процесс увольнения состоит из нескольких этапов:

  1. При увольнении не по инициативе служащего его обязаны поставить в известность о предстоящем лишении работы минимум за два календарных месяца в писменной форме. Для данного этапа создается специальное уведомление, после ознакомления с которым сотрудник обязан расписаться.
  2. После того как уведомление подписано, издается специальный приказ, из которого следует, что на два месяца перед расторжением контракта сотрудник будет находиться под начальством руководителя ОВД. За два месяца увольняемого работника обязаны поставить в курс дела по вопросу повода его увольнения и последствиях расторжения контракта.
  3. Перед фактическим разрывом служебных отношений лишаемого службы человека обязаны обследовать врачи. Данная мера призвана для определения состояния здоровья гражданина, который в дальнейшем может искать работу также в области правоохранительного дела. От этапа прохождения медицинских исследований увольняемый имеет право отказать, но для это придется писать письменное уведомление на имя начальника ОВД, за которым закреплен сотрудник.
  4. После прохождения всех предыдущих этапов начальник ОВД выпускает приказ об разрыве трудового контракта с определенным сотрудником, после чего отношения в рамках ТК РФ с ним считаются разорванными.

Прохождение ВВК при увольнении из МВД на пенсию и подача документов в органы строго регламентируются законодательством Российской Федерации. Основные аспекты данной процедуры подлежат контролю, основанному на положении статей 51 – 56 Закона РФ, датируемого 12 февраля 1993 года под № 4468-1. В 2018 году планируется внесение правок в данный нормативно-правовой акт.

Право на увольнение из МВД на пенсию по выслуге лет бывший сотрудник может получить при выполнении установленных требований.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

Среди них:

  • достигнуто установленное нормами количество послужных лет;
  • возраст сотрудника соответствует предельным возрастным нормам, допускающим нахождение на службе в МВД;
  • соблюдено условие по выработке необходимого трудового стажа и времени прохождения службы.

Окончание срока службы может быть связано не только с возрастными показателями, но также стать следствием возникших проблем со здоровьем. Инициатива о предоставлении пенсионного содержания, в этом случае может исходить только от самого сотрудника.

Для выхода на заслуженный отдых представителю органов внутренних дел требуется соответствовать  условиям выхода на пенсию, которые установлены для государственных служащих.

Законодательством предусмотрены следующие условия ухода работников полиции на заслуженный отдых:

  1. срок службы в МВД должен составлять не менее 20 лет;
  2. возраст должен достигать 45-летней отметки;
  3. должен быть зафиксирован 25-летний рабочий стаж общей направленности при обязательном сроке службы в МВД не менее 12,5 лет.

По количеству лет, отданных службе, в 2018 году ожидается внесение изменений в сторону увеличения данного показателя на 5 лет.

Если закон с данной поправкой будет принят, то для получения пенсионного обеспечения потребуется прослужить 25 лет вместо 20.

Еще по теме  Как восстановить СНИЛС при утере через интернет госуслуги бесплатно?

Обратите внимание: Не является обязательным условием наличие установленного законом количества проработанных лет, в случае обнаружения у сотрудника инвалидности, или при получении им ранения, либо при приобретении заболеваний в период нахождения на государственной службе.

Причиной увольнения из структурного подразделения МВД может стать сокращение штата, либо проблемы со здоровьем, о которых военнослужащий сообщает в подаваемом на увольнение рапорте.

После того как принято решение об увольнении, сотруднику МВД отправляется уведомление, составленное в письменной форме, содержащее информацию о сроках и условиях увольнительной процедуры. Вручение данного документа осуществляется под личную роспись получателя.

Важно! Сотрудник МВД должен быть проинформирован о своем выходе на пенсию не позднее 2 месяцев до назначенной даты увольнения.

При подаче рапорта вышестоящему начальству органов внутренних дел по вопросу выхода на пенсию, сотрудник имеет право принимать личное решение о прохождении ВВК.  Целью проведения данной комиссии является установление категории профпригодности для службы в органах внутренних дел.

Порядок прохождения ВВК в МВД при увольнении на пенсию основан на Положении Правительства РФ о военно-врачебной экспертизе №565.

При прохождении ВВК определяется степень тяжести хронических заболеваний военнослужащего, фиксируются ранения и травмы, контузии и посттравматические состояния, имевшие место в процессе прохождения службы. Полученное врачебное заключение может повлиять на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

  1. военно-врачебная комиссия должна быть назначена, как минимум за 2 месяца до дня выхода увольнительного приказа;
  2. направление на комиссию выдается сразу же после вручения уведомления об окончании срока службы;
  3. получить направление на ВВК можно и после увольнения в течение 12 месяцев, для чего необходимо обратиться в кадровый отдел по месту бывшего служебного подразделения.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

В рапорте, поданном военнослужащим на имя начальника по вопросу прекращения дальнейшей службы, может быть оговорено, как необходимость прохождения медицинской комиссии по собственной инициативе, так и отказ от полученного на нее направления. Прохождение ВВК дает возможность установить точный диагноз или определить группу инвалидности. Обследование может проводиться в районной поликлинике или в госпитале МВД.

Кадровая служба военного подразделения фиксирует увольнение из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, и определяет, какие документы должен будет предоставить бывший сотрудник для пенсионного оформления.

Оригиналы и копии документов вместе с заявлением подаются на рассмотрение в пенсионный отдел МВД. Срок проверки представленной документации составляет 10 дней со дня подачи полного пакета бумаг.

Обратите внимание: увольнение сотрудника полиции на пенсию осуществляется на основании приказа начальника подразделения МВД.

Назначение пенсии осуществляется не со дня подачи заявления в пенсионный отдел, а с момента фиксирования официального увольнения бывшего сотрудника МВД. Законом установлено, что назначить пенсию нельзя ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы.

Установленный порядок увольнения сотрудника полиции на пенсию по выслуге лет, предусматривает учет множества факторов при определении размера пенсии.

При этом принимается во внимание:

  • ежемесячный должностной оклад;
  • дополнительные выплаты за звание;
  • общий трудовой стаж;
  • срок службы в органах внутренних дел, включая период учебы;
  • категория;
  • региональный коэффициент;
  • доплаты за выслугу лет;
  • прохождение службы в боевых или особых условиях.

Все расчеты при определении размера пенсии производятся в пенсионном отделе МВД.

В результате того, что в 2018 году предусмотрено повышение денежного довольствия в размере 4 %, пенсионные выплаты для пенсионеров МВД также станут выше.

Индексация запланирована на 1 апреля при условии благоприятной экономической ситуации.

При выходе на заслуженный отдых, бывшим сотрудникам МВД выплачивается единовременное пособие в размере 5000 рублей. При начислении дополнительных выплат учитываются полученные награды и служебные заслуги.

Обратите внимание: для получения дополнительных начислений требуются документы, подтверждающие право на надбавку.

Может ли бывший сотрудник МВД получать две пенсии?

Да, может. После выхода на военную пенсию, бывшие сотрудники органов внутренних дел могут продолжать трудиться в организациях гражданской направленности. При достижении гражданского пенсионного возраста, дополнительно к ведомственным выплатам оформляется страховая пенсия.

Какие пенсионные доплаты полагаются бывшим сотрудникам МВД?

Бывшим работникам МВД к пенсии полагаются следующие доплаты:

  • 100-процентная надбавка — при наличии инвалидности 1 группы, при содержании на пенсионные выплаты неработоспособных членов семьи в количестве трех человек, при официальном звании Героя Российской Федерации;
  • 50-процентная индексация – Героям труда и призерам Олимпийских игр;
  • 15-процентная доплата — Героям ордена Трудовой Славы.

Существуют также доплаты за выслугу лет и достижение 80-летнего возраста.

Как осуществляется процедура увольнение пенсионеров по трудовому кодексу РФ, если они занимают, к примеру, должность водителя?

Согласно Закону Российской Федерации «О полиции», процедура увольнения по приказу и назначение военной пенсии, предусмотрена для рядового и начальствующего состава подразделения внутренних дел, то есть для граждан, состоящих на службе. Сотрудники, относящиеся к категории вольнонаемных работников, при увольнении попадают под действующие правила Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок ухода на пенсию контролируют при оформлении специальные пенсионные органы МВД Российской Федерации. Для выхода на пенсию полицейскому необходимо заранее, за три месяца до окончания службы обратиться по данному вопросу в кадровую службу. В кадровую службу необходимо подать рапорт об увольнении и также документы:

  • Расчет срока службы.
  • Денежный аттестат.
  • Заключение ВВК.
  • При необходимости — выписка МСЭ.
  • Если в семье находятся иждивенцы — справка о составе семьи.
  • А также если полицейский претендует на другие льготы, то понадобятся копии документов и справок, подтверждающие эти льготы.

Перед своим увольнением уходящий сотрудник полиции имеет возможность получить заключение о дальнейшей пригодности к службе. Для этого ему придется пройти военную медицинскую комиссию.

В ситуации, когда суммарной выслуги лет недостаточно чтобы выйти на пенсию, военная мед. комиссия может признать его не пригодным для ведения службы, и направить на МСЭ — подтвердить инвалидность (или другое ограничивающее состояние здоровья).

Составление рапорта

В рапорте полицейскому следует отразить:

  1. Намерение уволиться по сроку службы, с указанием на п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в ОВД».
  2. Запрос на получение отпуска и последующее увольнение из органов внутренних дел. Помимо неиспользованного отпуска при уходе на пенсию положены дни отпуска по выслуге лет — вплоть до пятнадцати календарных дней (при условии, что стаж службы в органах внутренних дел превышает двадцать календарных лет). Время на дорогу в отпуск не учитывается — поэтому в случае далекой поездки все нужно указывать заранее: все даты, место проведения отпуска и т.п.
  3. Точные даты увольнения и запрошенного отпуска.
  4. Просьбу выдать направление на прохождение военной медицинской полиции — для получения справки о состоянии здоровья и годности/негодности для прохождения дальнейшей службы в органах внутренних дел.

Рапорт следует подавать заранее, чтобы было время на точное планирование своих действий (например, в случае с долгосрочным отпуском) а также исправление возможных ошибок и неточностей. Во избежание проблем к этому следует отнестись с максимальной ответственнстью.

По собственному желанию

Об инициативе сотрудника МВД расторгнуть трудовые отношения можно:

  1. Имея веские личные мотивы, приведшие к принятию решения об уходе со службы.
  2. Написав рапорт с указанием причин возникновения собственного желания о прекращении трудовых отношений.

https://www.youtube.com/watch?v=lWxvVGgHjNw

Порой оформление увольнения по собственному желанию является лишь прикрытием для оглашения реальной причины расторжения контракта на службу.

Любой работник вправе написать заявление по собственному желанию с целью прекращения трудовых отношений по своей инициативе. Лица, служащие в органах внутренних дел и полиции, докладывают о своем желании оставить службу в форме рапорта. Как правильно оформить документ, в какие сроки и в каком порядке его подавать — далее в статье.

Что это такое?

С французского «rapporter» переводится как донесение, доклад.

Традиционно в вооруженных силах РФ, а также в органах внутренних дел документ на увольнение оформляется в форме рапорта.

В отличие от заявления, которое выражает просьбу или требование, рапорт предполагает доклад или обращение к вышестоящему руководству.

В первом случае документ выражает просьбу или требование от гражданских лиц, во втором — от сотрудников МВД или военнослужащих.

В нормативных актах РФ не содержится положений, регламентирующих форму рапорта, поэтому документ составляется в произвольной форме. Со временем сложились нормы и правила, которым отвечает любой рапорт на увольнение:

  • указываются ссылки на законодательство, которые отражают право сотрудника на увольнение, а также преференции, запрашиваемые у руководства;
  • документ представляет собой лист формата А4 с наименованием «Рапорт», заполненный печатным или рукописным текстом;
  • рапорт содержит перечень документов, которые возвращаются сотруднику в день расчета;
  • указывается согласие или несогласие на прохождение военно-врачебной комиссии.

В шапке справа указывается наименование органа исполнительной власти, а также должность и полное имя начальника. Под описанием содержательной части ставятся дата, подпись и должность сотрудника.

Так как законом допускается произвольная форма документа, то ссылки на законодательство, а также иные положения, не касающиеся непосредственно просьбы об увольнении, можно не указывать. Однако в тексте обязательно необходимо указать реквизиты сотрудника, руководителя и подразделения МВД.

Еще по теме  Какую пенсию получают работающие пенсионеры в России Как рассчитывается пенсия для работающих пенсионеров

Особенности прекращения трудового договора в МВД отражены в Трудовом кодексе РФ, а также в ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011 (далее — Закон). В зависимости от причины увольнения нормативные аспекты и особенности обращения будут разниться. В каждом случае необходимо составлять 2 экземпляра рапорта.

Оформление рапорта при увольнении требуется, если основание для увольнения:

  • желание служащего;
  • соглашение сторон;
  • окончание срочного контракта;
  • достижение предельного возраста службы;
  • выслуга лет.

В остальных случаях, когда увольнение из МВД производится по инициативе руководства либо по независящим от сторон причинам (ликвидация подразделения, ухудшение здоровья сотрудника), служащий заранее предупреждается, затем на его имя оформляется представление и приказ.

Основанием для прекращения трудовых отношений со служащим также является окончание срочного контракта (ст. 86 Закона). В таком случае требуется ходатайствовать об увольнении по истечении срока контракта о службе в органах внутренних дел или полиции. О прекращении соглашения сотрудник уведомляется за 7 дней до его окончания (п. 1 ст. 86 Закона).

Статья 86 №342-ФЗ. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия

  1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
  2. Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение.
  3. По окончании срока действия предыдущего срочного контракта с сотрудником органов внутренних дел может быть заключен новый срочный контракт.

В шапке необходимо обратиться к начальнику с указанием наименования и региона подразделения. Далее:

  • посередине указывается наименование документа «Рапорт»;
  • сотрудник изъявляет просьбу о ходатайстве об увольнении по истечении срока контракта;
  • указывается должность, полное имя и воинское звание сотрудника;
  • отмечается согласие или несогласие на прохождение ВВК;
  • документ заверяется подписью увольняющегося, дублируются должность и воинское звание.

Внизу документа указывается дата оформления рапорта.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

В большинстве случаев рапорт писать не требуется, так как контракт со служащим автоматически прекращается по окончании срока действия.

Однако его оформление потребуется в случае, если сотрудник ранее изъявил желание о продлении срочного контракта, но затем передумал. В тексте следует добавить просьбу об оставлении поданного рапорта без рассмотрения (счесть недействительным). Образец рапорта на увольнение по истечении срока действия контракта.

Основанием для увольнения по выслуге лет с правом на получение пенсии служит п. 4 ч. 2 ст. 82 Закона, а особенности начисления стажа регламентированы ст. 38 Закона.

Соответствующее право у служащего возникает по достижении возраста 45-ти лет со стажем в МВД не менее 20 лет.

Шапка рапорта заполняется по общей форме, как и в случае с увольнением по собственному желанию указывают наименование органа и структурного подразделения, имена и воинские звания начальника и сотрудника. Указав посередине наименование документа «Рапорт», в теле перечисляют:

  • ссылку на п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342 в качестве основания для увольнения по выслуге лет с правом на получение пенсии;
  • просьбу об увольнении по соответствующему основанию;
  • согласие или несогласие на прохождение военно-врачебной комиссии, например, «прошу направить меня в установленном порядке на прохождение областной ВВК»;
  • ссылку на п. 8 ст. 89 Закона, отражающего требование о выдаче трудовой книжки и проведение окончательного расчета в день увольнения;
  • количество неиспользованных дней отпуска за прошедший год либо указание на их отсутствие, например, «основной, дополнительный и отпуск за ненормированный служебный день за 2019 г. использовал полностью».

Опись запрашиваемых документов составлять не обязательно, так как они будут предоставлены в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

Рапорт можно завершить фразой об отсутствии претензий к подразделению. Документ датируется и заверяется подписью сотрудника.

Рапорт составляется в произвольной форме, поэтому допускаются любые отклонения от представленного образца. Допустимо не ссылаться на законы и давать письменное согласие на прохождение ВВК, а просто выразить просьбу об увольнении в одном предложении, как в обычном заявлении на увольнение.

Порядок увольнения из ОВД или полиции регламентирован ст. 89 Закона. Подавать рапорт необходимо на имя руководителя территориального органа исполнительной власти ОВД или структурного подразделения либо его заместителю, т. е. начальнику полиции или ОВД (ч. 1 ст. 89 Закона). В дальнейшем:

  1. На имя сотрудника оформляется представление на увольнение с указанием сведений о стаже, состоянии здоровья и причитающихся социальных гарантиях.
  2. Бухгалтерия органа исполнительной власти оформляет приказ об увольнении по форме Т-8.
  3. В последний день работы служащий сдает служебную атрибутику: жетон, удостоверение, оружие.
  4. Сотруднику возвращают трудовую книжку и иные документы в соответствии с ТК РФ.
  5. Сотрудник получает окончательный расчет.

Положен ли отпуск?

2.1. За 2019 год не положен вы же его даже не наработали.

Вам помог ответ?ДаНет

При увольнении на пенсию сотруднику органов внутренних дел может быть предоставлен отпуск, который зависит от стажа службы:

  • Если стаж от десяти и до пятнадцати календарных лет — пять дней отпуска.
  • От 15 до 20 лет — десять календарных дней.
  • Если стаж составляет более двадцати лет — пятнадцать дней отпуска.

Заключение

Сотрудники полиции, как и любые другие гос. служащие имеют право на пенсию. Но условия получения пенсии, как и ее размер существенно отличаются от условий для гражданских лиц, или же военнослужащих.

Полицейским необходимо тщательно разобраться в этом вопросе задолго до выхода на пенсию, чтобы не возникало никаких ошибок или даже возможных банальных разочарований по данному поводу. Нужно заранее знать, на какой размер пенсии можно претендовать и на какие льготы можно рассчитывать (как рассчитать пенсию сотрудника полиции?). В необходимый срок написать рапорт и собрать все нужные документы.

Как написать рапорт на пенсию в мвд

Ведь выход на пенсию — ответственный момент в жизни любого человека, а особенно для тех, кто выходит на пенсию по причине выслуги лет. И отнестись к этому этапу в своей жизни нужно соответствующе.

Увольнение на пенсию из МВД: прохождение ВВК, оформление документов

К документам, которые сопровождают процесс увольнения сотрудника МВД, относятся:

  1. Уведомление о разрыве контракта с сотрудником из ОВД (если проводится чистка не по инициативе сотрудника).
  2. Рапорт на увольнение (при уходе из полицейских по собственной инициативе).
  3. Приказ, согласно которому сотрудник подчиняется определенному отделению ОВД.
  4. Приказ об увольнении служащего.

Судебная практика

Увольнение из ОВД должно быть осуществлено по правилам, описанным нормативными документами. При нарушении любого этапа разрыва контракта с полицейским, указание даты, неправильно изложенной формулировки, лишенный работы сотрудник имеет право обратиться в суд и требовать восстановления на рабочем месте.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — 7 (499) 110-43-85
  4. Санкт-Петербург и область — 7 (812) 317-60-09
  5. Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  • по собственному желанию;
  • по уходу на пенсию при достижении предельного возраста;
  • по выслуге лет, которое дает право на отправление на пенсию;
  • по окончанию срока по контракту;
  • при нарушении условий контракта;
  • в случае сокращения штата;
  • при болезни на основании медицинской документации;
  • по медицинским ограничениям на основании комиссии;
  • за несоответствие аттестации;
  • за нарушение дисциплины;
  • за совершение проступков личного и нравственного типа.
Загрузка ...