Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Справка с места работы от ИП образец

Может ли ИП выдать справку сам себе

Изначально, гражданину требуется уточнить то, куда следует передать данную документацию. Зачастую такие акты предоставляются: 

  • социальные органы; 
  • заведение, где гражданин проходит обучение; 
  • миграционная служба, когда требуется оформить заграничное удостоверение личности; 
  • фискальные органы. 

Рассматриваемая справка по месту обучения потребуется в той ситуации, когда гражданин одновременно проходит обучение и работает. 

Справку от ИП может затребовать, например, суд при рассмотрении дела об усыновлении. Это необходимо для подтверждения факта официального трудоустройства заявителя и получения сведений об уровне доходов потенциального усыновителя или опекуна. Аналогичные цели преследуют и органы опеки и попечительства – они не принимают от граждан заявлений об установлении над ребенком опеки без приложенной справки от работодателя.

Обозначим ситуации, в которых обязательно потребуется справка с места от ИП. Вот куда она может быть направлена:

  • банковские и другие кредитные учреждения вносят этот бланк в перечень обязательных документов при рассмотрении заявок по кредитованию – это позволяет оценить платежеспособность потенциального клиента и рассчитать риски по выдаваемому займу;
  • по новому месту работы может потребоваться справка от предыдущего работодателя для подтверждения доходов с целью расчета социальных пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам;
  • органам социального страхования нужны сведения о доходах работника при назначении ему выплаты по уходу за детьми до 1,5 лет (если человек проживает в регионе, в котором действует пилотный проект по прямому взаимодействию ФСС и граждан);
  • справка с места работы (образец от ИП наделяется равной юридической силой с документом, выданным юридическим лицом) требуется для оценки материального уровня состоятельности при оформлении визы.

Если справку выдает ИП наемному работнику, ее шаблон будет отличаться от образца юридических лиц только одним параметром – наименованием работодателя.

Индивидуальный предприниматель вправе сам подписывать справки, оформляемые на его имя для подтверждения личных доходов. Однако в некоторых ситуациях справка с места работы может быть заменена на выписку из ЕГРИП, если назначение документа – подтверждение занятости физического лица со статусом ИП. А подтверждением дохода ИП может стать его банковская выписка.

Документ может потребоваться при обращении в органы социальной опеки, в суд или правоохранительные органы.

Такую справку требует большинство консульских отделов посольств стран мира при рассмотрении бумаг на получение визы. Она призвана доказать существование постоянной работы и стабильного дохода. Это гарантия, что человек едет за границу в качестве туриста или командирован в страну по работе и, скорее всего, не заинтересован остаться в посещаемой стране в качестве нелегального мигранта.

Еще по теме  C какого момента исчисляется гарантийный срок

То есть этим документом подтверждаются платежеспособность и надежность гражданина.

Размер заработной платы влияет на вероятность получения визы. Чем больше доходы, тем выше шансы. Есть минимальный размер заработной платы, он зависит от страны обращения. Для стран шенгенской зоны достаточно указать 12000 руб. в месяц, но лучше, чтобы доход был не менее 20000 руб. Консульство США требует, чтобы минимальный ежемесячный доход составлял 30000 руб.

Случаи, когда может понадобиться справка с места работы

Законодатель не дает четких указаний по поводу того, когда требуется данный документ, но чаще всего его заказывают:
  • В суды, в том числе при назначении алиментов;
  • В банки для оформления кредитов;
  • Для получения загранпаспорта и визы при планировании отдыха за рубежом;
  • Для оформления усыновления – в органы опеки и попечительства;
  • С прошлого места работы (расчет больничного и пособия по беременности и родам);
  • В органы социальной защиты населения;
  • В центры занятости для получения статуса безработного;
  • В детские дошкольные учреждения;
  • В военкомат при постановке на учет;
  • В ПФР.

Процесс выдачи справки

Если работник обращается к ИП с просьбой подготовить ему справку, предприниматель обязан удовлетворить желание сотрудника при условии, что заявление было составлено в письменной форме. Это сделать его обязывает статья 62 ТК РФ. Что же касается срока действия документа (справки), то законодательно не регламентирован.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Некоторыми компаниями предусматривается правило, согласно которому гражданину не требуется предоставлять какую-либо документацию для того, чтобы оформить рассматриваемую справку. Установлено, что необходимо обратиться к непосредственному руководству с просьбой, выраженной в устной форме. Однако, данные правила применяются далеко не везде.

Кроме того, прописать нужно и то, какие сведения должны быть подтверждены справкой. Стоит учесть, что в законодательных положениях не говорится о необходимости сообщению руководству компании о том, по какой причине человеку потребовалась справка. 

Важным моментом выступает то, что у гражданина есть возможность запросить любые сведения у компании, если они касаются выполнения им своих трудовых функций. Затем такие данные передаются по месту требования. Разрешено оформлять справку в форме копии или выписки, сделанной из трудовой книжки или другого акта.

Предусматривается, что период между предоставлением заявления и выдачей справки не должен устанавливаться больше трех дней. Когда руководство говорит о невозможности формирования документа, то у человека появляется возможность обратиться в судебные органы. 

Чаще всего полномочия по оформлению рассматриваемого акта имеются у лица, выполняющего руководящие функции в компании. Когда требуется предоставление сведений, касающихся занимаемой должности, потребуется обратиться к сотрудникам кадрового отдела. Если нужна информация об уровне дохода – к финансистам. Документ подписывает уполномоченное на то лицо. Это может быть:

  • директор компании; 
  • руководитель конкретного отдела. 
Еще по теме  Медицинская справка 086 у: оформление, порядок получения, образец 2020 год

Стоит учитывать, что справка, оформленная по месту выполнения трудовых обязанностей, имеет определенный период действия. Определяет срок фирма, которая запросила предоставление такого акта. Зачастую период составляет не более пары недель. 

Законодатель говорит о том, что гражданин, который расторг трудовые отношения с компанией, имеет возможность просить предоставления необходимой информации. Однако, в законе говорится только о сведениях, касающихся уровня дохода уволенного сотрудника. 

В действующих правовых актах нет единого образца справки, оформляемой по месту выполнения гражданином трудовых функций. Это говорит о том, что предприятия наделены возможностью использовать собственную разработанную форма данного акта. Однако, тогда такие формы должны пройти регистрацию в политике учета конкретной фирмы. В справе можно выделить обязательные реквизиты:

  • наименование компании; 
  • дата формирования; 
  • сведения, которые нужно отразить; 
  • подпись руководства. 

Если компания отказывается предоставлять рассматриваемый акт, это указывает на наличие трудовых правомочий человека. Тогда в отношении виновного применяются положения статьи 5.27 КоАП. В том числе: 

  • если нарушителем является должностное лицо, то применима штрафная санкция в размер от одной до пяти тысяч рублей или предупреждение; 
  • когда закон нарушил ИП, то величина санкции остается такой же; 
  • фирма платит штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей. 

Если рассматриваемое нарушение допускается не первый раз, то меры ужесточаются. Тогда к предпринимателям и должностным лицам применим штраф в сумме от 10 до 20 тысяч рублей. Кроме того, должностное лицо могут дисквалифицировать. 

Справка с места работы от ИП образец

Фирмы платят в пределах от 50 до 70 тысяч. Когда гражданин не состоит на момент обращения в трудовых отношениях с фирмой, то применимы положения статьи 5.39 КоАП. 

Структура документа

Определенная форма законодательно не закреплена. Фирма может разработать собственный шаблон. Лучше заранее уточнить необходимые реквизиты в инстанции – пункте назначения документа.

Однако существует обязательная информация:
  • Основные сведения о предприятии;
  • Название, дата и номер документа;
  • ФИО, дата рождения и прочая нужная информация о работнике;
  • Подпись директора организации.

Сведения финансового характера заверяются подписью главного бухгалтера.

Печать на справке ставится, если на предприятии она есть, т. к. с 2015 года этот реквизит считается необязательным. В документе можно указать либо наименование учреждения – места предоставления справки, либо просто поставить отметку “по месту требования”. Если справка нужна директору организации, ее подписывает первый заместитель.

Имеющиеся приложения фиксируются в отдельном пункте. Когда индивидуальный предприниматель оформляет документ на себя, необходимо приложить сведения из ЕГРИП или, если ИП регистрировался до 1 января 2017, копию свидетельства о регистрации.

Состав справки и образец

Изначально потребуется прописать полное наименование компании. Кроме того, указывается адрес, по которому она зарегистрирована и находится по факту. Эти сведения можно найти в документации учредительного типа. В верхней части справки отражается телефон фирмы. Далее указывается: 

  • день, когда уполномоченным лицом сформирован акт;
  • название документа; 
  • номер, присвоенный после регистрации справки; 
  • сведения о сотруднике, о котором указывается информация в справке (то есть его фамилия, инициалы, должность и период времени, пока он работает в фирме);
  • если указан адреса, то можно прописать данные получателя акта;
  • подпись руководителя компании. 
Еще по теме  Справка об отсутствии алиментов образец

Также обязательным элементом рассматривается расшифровка подписи. 

Справка 2-НДФЛ от ИП

Справка, которая оформляется по месту выполнения трудовых функций, может быть получена при обращении к индивидуальному предпринимателю. Основанием выдачи данного акта становится заявление, сформированное сотрудником. На предоставление сведений у предпринимателя есть три дня, о чем говорят положения статьи 62 ТК РФ.

Справки 2-НДФЛ требуется использовать при оформлении разного рода выплат при обращении в социальные органы, посольства вовремя получении визы и прочие организации. 

Установлено, что форма при составлении акта используется свободная. Чаще всего в ней прописываются: 

  • факт, указывающий на выполнение трудовых функций конкретным лицом у ИП; 
  • занимаемая должность; 
  • период работы; 
  • величина оклада, получаемого каждый месяц либо сумма заработка за определенный период. 

Фирма, которая затребовала предоставление рассматриваемого акта, имеет право относительно внесения корректировок в содержательную часть. По этой причине в ходе оформления этого акта нужно уточнить, что там должно быть отражено. 

Может ли ИП выдать справку сам себе

Единственной законной причиной отказа может быть обращение работника за справкой не лично, а через третьих лиц. Если работодатель отказывает в предоставлении справки, поможет трудовая инспекция либо прокуратура.

Частным является случай, когда водитель при увольнении требует справку о прохождении медкомиссии. Работодатель часто объясняет отказ в выдаче документа возможными проверками. В этом случае можно сослаться на Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Судебная практика по этому вопросу на стороне работника.

Таким образом, справка с места работы требуется достаточно часто, и в ее составлении нет существенных сложностей. Присутствуют некоторые различия в формах, но общие обязательные реквизиты сохраняются для всех видов документов. Работник вправе получить справку в трехдневный срок, и фирма не может ему отказать при условии личного обращения к представителю работодателя.

Загрузка ...