Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Засчитывается ли в специальный стаж медработника работа на полставки

Что входит в трудовой стаж медиков?

Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю вас знакомить с «вечно больной» темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.

Законодательством определены отдельные категории граждан, которые вправе рассчитывать на льготные условия при выходе на заслуженный отдых. Так, например, условия выхода на пенсию для служащих ЛПУ, включенных в законодательный список, отличны от общепринятых. В целом, люди, имеющие отношение к здравоохранению в РФ имеют особенный медицинский стаж и подвергаются другому порядку при оформлении и расчете пенсии.

Однако льготы, гарантированные законом не предусматривают увеличения размера пособий или введение дополнительных выплат. Льготы для медиков заключаются в уменьшении необходимого рабочего стажа. В случае, когда всем россиянам прибавляется 1 год, медикам помимо него начисляют еще от 3 до 9 месяцев. Пенсия по выслуге лет назначается медикам, накопившим достаточный стаж.

При начислении досрочной пенсии по выслуге лет медработникам искусственно увеличивается временной отрезок, в течение которого велась трудовая деятельность, происходит это в зависимости от срока и географического расположения лечебного заведения. Всем работникам ЛПУ прибавляется еще 3 месяца к отработанному году.

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам проработавшим 25-30 лет во вредных условиях производится независимо от возраста.

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? Об этом будет отдельная публикация.

К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком. В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

  •  В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
  •  Организация должна являться юридическим лицом.
  •  Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.

Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.

 Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.

 Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.

 Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);

2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформыэти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  • • до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
  • • с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
  • • с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
  • • с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Засчитывается ли в специальный стаж медработника работа на полставки

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
  • o Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
  • o Для установленного законодательством перечня должностеймедицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • • Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
  • • Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  • • В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.
  • Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

Для того, чтобы медработник получил возможность получения пенсии в рамках рассматриваемой льготы, необходимо только лишь наличие достаточного спецстажа. В данном случае количество прожитых гражданином лет не имеет определяющего значения. В этом отношении медстаж, по своей сути, являет собой выслугу, по аналогии применяемую для определения права на льготное материальное обеспечение отдельных категорий государственных служащих.

Установлено, что медработник для выхода на заслуженный отдых обязан производить лечебную деятельность не менее:

  • 25 лет при условиях работы в местностях сельского типа;
  • 30 лет при условиях работы в городских учреждениях здравоохранения.
Еще по теме  Сколько стоит сделать отпечатки пальцев

На фоне изменений пенсионного законодательства, заключающихся в повышении критериев, касаемо необходимого количества лет для выхода граждан на пенсию, неоднократно вносились инициативы относительно увеличения требований к стажу медицинских работников. Однако на данный момент каких-либо конкретных решений по данному вопросу принято не было.

Засчитывается ли в специальный стаж медработника работа на полставки

Однако реформа пенсионной системы коснулась и медработников тоже. С 2019 года вводится правило, согласно которому устанавливается отсрочка в назначении пенсий медикам, которые отработали положенное время. Это срок будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 году не достигнет значения в 5 лет.

Как оформить пенсию медицинскому работнику

Поскольку наличие достаточного медстажа предполагает предоставление определенной льготы в виде выхода на пенсию ранее обычного времени, то закономерно возникла необходимость в конкретизации должностей работников здравоохранения, имеющих на нее право.

В этой связи Правительством 29 октября 2002 года было издано Постановление № 781, которое и содержит соответствующий список должностей.

Справка! Рассматриваемый правовой документ также устанавливает список педагогических работников, имеющих право на данную льготу.

Высший медперсонал

  • практикующие врачи;
  • врачи, которые занимают хозяйственные и административные должности в учреждениях здравоохранения.

Средний медперсонал

  • медсестры (в том числе старшие и главные);
  • фельдшеры (в том числе старшие, заведующие ФАПами);
  • акушерки;
  • лаборанты (в том числе рентгенлаборанты);
  • зубные врачи и дантисты;
  • медицинские технологи и дезинфекторы.

Представленный в статье перечень исчерпывающим не является.

В целом, к категории льготников следует относить тех работников учреждений здравоохранения, которые непосредственно осуществляют лечебную деятельность и имеют медицинское образование. Для иных сотрудников медучреждений (к примеру, административного и технического персонала) исчисление стажа происходит на общих основаниях.

В первую очередь, медику необходимо произвести подсчет всех периодов, когда он осуществлял соответствующую трудовую деятельность. Для этого следует обратиться в отдел кадров учреждения здравоохранения, где он работает. Далее следует озаботиться подготовкой необходимых документов, в том числе и касающихся подтверждения льготного стажа. После этого гражданин обращается в пенсионный фонд на общих основаниях.

Следует отметить, что в связи с изменениями законодательства, касающихся отсрочки оформления пенсии, подавать документы в пенсионный фонд следует за один месяц до того, как возникнет право на получение денежных средств.

Наиболее часто встречающейся проблемой при обращении в ПФР является не включение фондом определенных периодов в льготный стаж. Именно поэтому перед обращением за пенсией следует собрать максимальный пакет документов, подтверждающих право на льготу.

Справка! Неправомерное решение ПФР можно обжаловать в судебном порядке.

Специфика трудовой деятельности медицинских работников предполагает значительные психоэмоциональные нагрузки и высокую профессиональную ответственность. В этой связи законодательно для них предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию, которая определяется наличием достаточного специального стажа.

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  • 1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
  • o оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
  • o операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  • 2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
  • o врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
  • o мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
  • o мед. сестер-анестезистов.
  • 3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
  • o врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
  • o среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • 4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
  • o врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
  • o среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы).

Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Источник Подробнее {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

3 Октября 2017 5:00

Здравствуйте, дорогие друзья. В этой статье мы рассмотрим, как исчисляется стаж медицинских работников при оформлении пенсии по старости.

В первую очередь речь идет об увеличении величины стажа при применении льготных коэффициентов (от 1,25 до 1,75) к каждому году, отработанному медиком по специальности.

Во-вторых, каждый медработник, отработавший не менее 25 лет в сельской местности и 30 – в городе имеет право оформить пенсию сразу независимо от своего возраста, то есть до наступления 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

О льготном стаже для начисления пенсии говорится в Федеральном Законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Так как в этом законе ничего нет о форме собственности медицинской организации, региональные отделения Пенсионного Фонда России (ПФР) часто отказывают в назначении льготной пенсии тем медикам, которые проработали некоторое время в частных клиниках или центрах.

В случае возникновения такой коллизии необходимо обращаться в суд для защиты своих прав. Судебная статистика доказывает, что суды практически всегда встают на сторону медицинских работников и удовлетворяют их иски.

Название должности

Для того чтобы вовремя оформить льготную пенсию, нужно одновременное соблюдение трех условий:

  1. Ваша должность или профессия в трудовой книжке должна совпадать с названием, указанным в Списке должностей и профессий, который является Приложением к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

    Поэтому внимательно отслеживайте, что именно пишут в вашей трудовой книжке кадровые работники, чтобы при выработке льготного стажа не начать бегать по судебным инстанциям, пытаясь доказать, что название вашей должности должно соответствовать указанной в вышеупомянутом списке.

  2. Профиль медицинской организации, в которой вы работаете, должен соответствовать указаному в Списке медучреждений, являющемуся Приложением к вышеуказанному Постановлению. Частные организации сюда относятся тоже, если профильность деятельности совпадает.
  3. Вы должны отработать не менее 25 или 30 лет в медицинской организации, о чем говорилось выше.
Еще по теме  Разрешение на работу как получить разрешение иностранным гражданам в москве или спб

Имейте в виду, что местное отделение ПФР будет всеми силами пытаться отсрочить или отменить начисление вам пенсии, используя любую возможность и при наличии намека на возникновение спорных вопросов, поэтому озаботьтесь оформлением пенсии заблаговременно, примерно за полгода до наступления «часа икс».

При подсчете непрерывного стажа постоянно возникают вопросы в случаях, если ПФР исключает из него периоды, когда медицинский работник повышал квалификацию в ординатуре или находился в отпуске по уходу за ребенком.

Как подсчитать общий страховой стаж и льготный стаж? Общий страховой стаж составит 3 1 25 – 1,5 = 27,5 лет. Льготный стаж включает только время работы: 3 25 – 2,5 = 25,5 лет. С учетом льготных коэффициентов: 3 * 1,25 25 -2,5 = 26,25 лет. Если ПФР будет исключать время повышения квалификации – 5 * 3 /12 = 1,25 лет, то это придется оспаривать в судебном порядке.

Если медработник является хирургом, анестезиологом, реаниматологом, патологоанатомом или судмедэкспертом, то общий страховой стаж считается год за полтора, то есть умножается на коэффициент 1,5.

Если пересмотреть наш пример, то льготный стаж врача-хирурга составит: 3 * 1,25 * 1,5 25 * 1,5 – 2,5 = 40,625 лет. Это дает право при оформлении льготной пенсии на получение дополнительных баллов, что приведет к увеличению пенсионной суммы. Кроме того, медработникам положены выплаты за выслугу лет при достижении необходимого стажа.

Как и кому оплачивается данный вид надбавки, рассмотрим далее. Существует несколько нормативных актов, например, приказы Минздрава, которые регламентируют данные начисления к зарплате.

Законодательная база

Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу. Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

  •  Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
  •  Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
  •  Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
  •  ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
  •  Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

  •  Заведующие, продолжающие лечебную практику;
  •  Заведующие мед. пунктом;
  •  Судебные медэксперты;
  •  Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
  •  Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
  •  Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
  •  Зубные врачи;
  •  Лаборант рентген-кабинета;
  •  Мед. технолог;
  •  Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
  •  Мед. дезинфектор и др.

Работа на полставки стаж для пенсии

Работа в должности соц педагога на пол ставки в общеобразовательном учреждении входит в стаж, дающий право на досрочную пенсию педагогу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Работа на полставки и трудовой стаж
  • Стаж работа на пол ставки
  • Как считается стаж для пенсии, если работаешь на полставки?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой Стаж Для Выхода на Пенсию Как Рассчитывают Стаж в Пенсионном Фонде РФ

Период работы в режиме неполного рабочего дня засчитывается в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости на.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет Вопросы 1.

Пожалуйста если работаешь на скорой помощи на пол-ставки стаж идет? Статьей 93 Трудового кодекса РФ установлены положения о порядке установления работникам неполного рабочего времени.

Согласно указанной статье по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время неполный рабочий день смена и или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части.

Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. Трудовой кодекс РФ не дает определения неполного рабочего времени, предусматривая лишь то, что оно может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

N 1619-6. Под неполным рабочим временем понимается: а неполный рабочий день смена б или неполная рабочая неделя. При этом трудовое законодательство не содержит требований о минимальной или максимальной продолжительности рабочего дня смены при установлении работнику режима неполного рабочего времени письмо Роструда от 20 мая 2011 г.

Таким образом, работа на неполную ставку не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.

Период работы на полставки по общему правилу включается в страховой стаж в том числеи и для оформления пенсии. Работаю на пол ставки в школе. Добавят ли к пенсии стаж? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Работа в библиотеке на пол ставки входит в общий трудовой стаж?

Да, обязательно.

Только общий страховой трудовой стаж. ФЗ-400 5. Работа в должности соц педагога на пол ставки в общеобразовательном учреждении входит в стаж, дающий право на досрочную пенсию педагогу?

Здравствуйте Мария, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

Период работы в должности “социальный педагог” в общеобразовательном учреждении должен включаться в педагогический стаж для назначения пенсии за выслугу лет, так как эта должность и учреждение содержатся в указанных списках. Необходимо чтобы была соответствующая запись в вашей трудовой книжке. Опыта работы нет. Сейчас проработала 2 месяца на пол ставки, узнала что беременна. Много обстоятельств которые вынуждают уволиться.

Доработать могу максимум до 4 мес стажа. Скажите много я потеряю выплат? Вы потеряете только возможность выйти на прежнее место работы после декрета. В деньгах много не потеряете, так как мало времени отработали.

Пособие получите от соцзащиты. Я педагог-психолог без стажа и опыта работы. Устроилась на работу в школу. У меня 18 часов. И никто не говорит: это 1 ставка или пол ставки. И какая предусмотрена заработная плата.

Если 18 часов – это время Вашей консультативной работы с учащимися, то ни о каких “полставках” здесь речи не идет, так как Вам еще необходимо время на выполнение другой части педагогической работы.

Если пособие когда работаешь на пол ставки? И идёт ли стаж? Работаю у ип 4 года и сейчас она нам всем предложила работать по документам на пол ставки. Добрый вечер! Безусловно, Ваш рабочий стаж будет засчитан, несмотря на ставку, по которой Вы работаете.

Еще по теме  Как обжаловать решение мирового судьи

Начисление стажа регламентировано ст.

Скорее всего, нет, если только Вы не преподаете в сельской школе. Согласно п. Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. Только общий стаж. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн.

Идет ли стаж при устройстве на работу на полставки. Статья 93.

Неполное рабочее время Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Как выяснилось, он меня обманул – оформил на полставки, в результате чего, я теряю половину стажа за все время работы в этом месте. Скажите, целесообразно ли подавать на него в суд?

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. При работе на полставки трудовой стаж расчитывается за всё время работы или рассчитывается как два года за один?

И на сколько влияет на рассчет суммы пенсии? Уважаемая Елена! Стаж считается одинаково для полной ставки и для полставки. Естественно, зарплата, а следовательно и взносы, на полставке будут меньше, чем на ставку.

При работе на полставки в техникуме будет ли идти стаж на досрочную пенсию педработнику? Если еще где-то будете работать на педагогической должности на полставки, то будет. Постановление Правительства РФ от 29. Почему время работы на полставки зам.

Вам нужно работать на основном месте работы минимум на 0,75 ставки по совместительству на 0,25.

Всего хорошего приятного вечера. Хотелось бы уточнить каким образом мне начислят единовременную выплату по беременности и родам если я в организации отработала чуть больше года, и при этом почти половину из этого времени я числилась на полставки, теперь на полную. До этого времени я работала с 2011 года, выплатят ли мне за предшествующие 2 года, если стаж был прерывным.

Вам нужно предоставить справки 182 н с прежних мест работы за этот период по новому месту работы. Мой муж работает в двух организациях – на основной работе и по совместительству на полставки. На второй работе стаж составляет один год, на основной – 33 года.

Недавно ему пришлось взять больничный лист, оформил два – на оба места работы.

Как правильно должен рассчитываться средний заработок для начисления оплаты за больничный лист при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы и стаже в один год? Я работаю в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей – педагогом дополнительного образования. На данный момент у меня педагогический стаж 15 лет, при работе в нагрузку 18 часов в неделю.

Если я перейду на полставки, то есть 9 часов в неделю, то не потеряю ли я педагогический стаж? Смотря какой. Для пенсии – и сейчас не идет специальный стаж.

N 781 ” 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн.

ГГГГ, трудовая пенсия по старости на признании стажа ее работы на 0,5.

Но на практике человек может работать по различным графикам, в т. Естественно, возникает вопрос: если работать на полставки, как считается стаж, и как это влияет на будущую пенсию?

Давайте разбираться… Режим неполного рабочего времени Правовые основы для работы по сокращенному графику установлены ст. Она предусматривает, что стороны трудового договора могут включить в него условие о неполном рабочем дне.

Но есть ряд категорий сотрудников, для которых работодатели обязаны по их просьбе установить режим неполного рабочего времени: Беременные женщины.

В частных клиниках

В связи с более высокой оплатой труда, в частные клиники устраивается все больше специалистов, как на полный рабочий день, так и на полставки. Поэтому актуальность набирает вопрос: идет ли медицинский стаж в частных клиниках? Сотрудники платных клиник иногда сталкиваются с проблемами при оформлении пенсии, хотя по закону, весь медперсонал должен иметь равное положение, вне зависимости от формы собственности предприятия-работодателя.

Оформление пенсии

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

  •  Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
  •  Паспорт гражданина РФ;
  •  Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

  •  Документ о смене фамилии или места жительства;
  •  Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
  •  Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  • 1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
  • o 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
  • o 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  • 2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
  • o в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
  • o в 2021 — уже 21 и т.д.;
  • o а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Загрузка ...