Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Зачем нам инструкции?

Ведь каждый знает, что делать при возгорании.

Конечно, прежде всего, бежать к выходу…

На самом деле, большая часть людей не способна принимать верные решения в момент возникновения пожара.

По крайней мере, не может действовать так, как этого требует пожарная безопасность.

Это касается даже тех, кто проходил инструктирование.

Тем не менее, сотрудники должны знать порядок действий при пожаре, а руководители четко доводить до своих подчиненных все меры пожаробезопасности.

Не ставьте «галочки» в журнале.

Ведь от этого может зависеть чья-то жизнь!

Законодательная часть

Что диктует нам закон?

В соответствии с действующим законодательством все сотрудники производственных, коммерческих организаций, частных предприятий (ООО, ИП) должны быть проинструктированы о правилах ПБ на новом месте работы.

Без инструктирования никто к работе не допускается.

date

Согласно ст. 225 ТК РФ, противопожарное инструктирование должно проводиться работодателем со всеми сотрудниками – новыми, переводимыми или уже работающими на своей должности.

Сами нормы пожаробезопасности утверждены Приказом МЧС РФ № 645.

Документ представляет собой более развернутые положения о ПБ 69-го Федерального Закона.

Пункт 5 норм содержит основные цели инструктирования, порядок которого утверждает 6-й пункт.

Специфика предприятия также учитывается при проведении инструктажа, согласно п.п. 6,7 норм ПБ.

Противопожарный инструктаж проводится в соответствии со ст. 25 ФЗ № 69-ФЗ о ПБ.

Содержание инструктажа

Что мы узнаем из него?

Эти руководящие указания знакомят работников предприятий со следующими аспектами.

  1. Действия по ПБ при пожароопасных работах, применении силовых приборов.
  2. Меры, принимаемые работниками при пожаре – использование приборов автоматики, первичных средств огнетушения, вызов пожарной бригады.
  3. Как правильно применять открытый огонь при ведении работы.
  4. Требования ПБ, связанные со спецификой объекта, классом его пожарной опасности.
  5. Правильная эксплуатация сооружения и прилегающих территорий, а также автоматических систем тушения пожара, СОУЭ, водопроводных сетей, эвакуационных маршрутов.
  6. Какие производственные факторы способны спровоцировать пожар.
  7. Как оказать пострадавшим первую медпомощь.

Кто инструктируемые

С кем ведет беседу инструктор?

Еще по теме  Расширение программы материнского капитала

Приведенные ниже типы трудящихся в организации обязаны присутствовать на инструкциях и знать правила ПБ.

  • Все только что поступившие на фирму штатные работники.
  • Тот, кому по долгу службы предстоит новая для него работа.
  • Работники, переводимые между различными подразделениями компании.
  • Практиканты либо обучающиеся.
  • Лица, откомандированные из других компаний.
  • Строительные бригады, монтажники, работающие на производственной территории.
  • Прочие категории трудящихся по желанию работодателя.

Инструктирует сотрудников человек, ответственный за ПБ в департаменте компании, назначенный в приказном порядке, либо сам руководитель.

Программа и перечень вопросов заранее готовятся и утверждаются ответственным за ПБ.

Отметка об инструктаже

Все действия, связанные с процедурой, фиксируйте в форменном журнале об учете инструктажей по ПБ.

В нем отражается дата выполнения, ставятся подписи инструктируемых и инструктора, прочая информация.

Форму журнала утвердил тот же 645-й Приказ МЧС.

Записи вносятся для любого типа инструктажа.

Знания работающего проверяются, конечно, перед внесением записи о прохождении.

Хранится у ответственного за ПБ.

При этом он обязательно пронумеровывается, прошнуровывается, подписывается ответственным, на оборотной стороне закрепляется печатью.

Из него мы сразу видим сроки, период выполнения.

При правильном инструктировании и ведении журнала пожарная инспекция с этим вопросом к нам не пристанет.

Какие сроки

Скажем кратко о том, насколько часто руководители должны выполнять инструктирование трудящихся.

  • Вводный и первичный выполняются при зачислении человека на рабочую должность.
  • Повторный противопожарный инструктаж выполняется минимум 1 раз за год, либо минимум 1 раз за 6 месяцев в случае с пожароопасными производствами.

Какова ответственность

Все те, кто халатно относятся к инструктажу, подпадают под штрафные санкции.

Штраф может «схлопотать» юрлицо, руководитель, либо рядовой сотрудник.

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Если мы не инструктируем, не ведем журнал, то несем ответственность, согласно ст. 20.4 КоАП РФ.

Еще по теме  В какой суд подавать на алименты

Штрафными санкциями в установленном размере за несоблюдение требований облагаются следующие категории работающих (в скобках указаны суммы при действующем специальном противопожарном режиме).

  • Должностное лицо: 6000-15000 (15000-30000) руб.
  • Гражданин: 2000—3000 (2000—4000) руб.
  • Юридическое лицо: 150000-200000 (200000-400000) руб.
  • Лицо, занимающееся предпринимательством без оформления юридического лица: 25000-30000 (30000-40000) руб.

Что запомнить

 Подведем итог, уважаемые читатели, нашей статьи с выводом ее основных утверждений.

  • Противопожарный инструктаж обязателен для всех организаций и выполняется согласно 69-ФЗ по ст. 225 ТК РФ, Приказом № 645 МЧС России.
  • Инструктаж рассказывает о нормах ПБ, поведении при возгорании, оказании медпомощи, противопожарной охране на предприятии и пр.
  • Инструктирующий это либо сам руководитель, либо лицо, им назначенное.
  • Он бывает повторным, вводным, внеплановым, первичным и целевым; каждый вид имеет разную периодичность проведения.
  • Факт инструктирования фиксирует в журнале установленной формы, по 645-му Приказу.
  • Несоблюдение требований о выполнении инструктажа считается административным правонарушением и влечет денежный штраф.

На этом, дорогой читатель, заканчиваем нашу статью.

https://www.youtube.com/watch?v=subscribe_widget

Желаю Вам постоянного профессионального роста.

картинка

До встречи в следующей статье!

Загрузка ...