Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Как русским уехать работать в Турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

  • работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
  • получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
  • размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
  • имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
  • совмещение работы с путешествием;
  • дружелюбное население;
  • теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 1000 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

  • работника оштрафуют на 2491 лира (это примерно 640 евро);
  • работодателю нелегал обойдется еще дороже – 6229 лир (или 1600 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

  • работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
  • охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
  • таможенный брокер;
  • медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
  • ветврачи;
  • руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

  1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
  2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
  3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
  4. Получить визу, дающую право на работу.
  5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

Профессия Зарплата  
Турецкая лира, ₺ Доллар США, $
Кассир 4140 800
Учитель 5692 1100
Полицейский 6727 1300
Менеджер по продажам 7503 1450
Врач-терапевт 8280 1600
Инженер-строитель 8797 1700
Юрист 10867 2100
Инженер промышленности 11902 2300
Программист 12937 2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

  • Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650  лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
  • Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

  • Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
  • Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
  • Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

  • Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
  • жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
  • есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
  • для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.
Еще по теме  Как рассчитываются отпускные при окладе

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

  1. Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
  2. После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Как русским уехать работать в Турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Нередко разрешение на работу нужно оформлять не только в МТСО, но и в других ведомствах – если этого требует профессиональная сфера деятельности иностранца. Кроме того иностранцу придется предъявить документ об окончании ВУЗа или дополнительные сертификаты, которые могут подтвердить уровень его квалификации. При этом требуется перевод документов на национальный язык и заверение в нотариальной конторе.

Существует несколько способов оформить необходимый документ для работы в Турции:

  1. Можно обратиться в специализированную фирму, которая подготовит все необходимые бумаги за умеренные деньги.
  2. Заниматься оформлением визы самостоятельно.

Во втором случае необходимо лично обратиться для оформления рабочей визы в Турцию непосредственно в стране проживания в турецкое представительство. Для этого придется пройти процедуру регистрации на сайте visa.gov.tr, где нужно заполнить анкету в режиме онлайн. На этом же сайте записываются на прием к сотрудникам Консульства.

Чтобы заполучить заветное разрешение, вам придется пройти через несколько этапов.

Учтите: турки — жуткие бюрократы. Они не будут закрывать глаза даже на мельчайшие несоответствия в документах. Если вы попытаетесь срезать путь, то вам попросту откажут.

Поиск работы

Для начала вам нужно найти работу в одной из турецких
компаний. Подать заявление можно на одну из разрешенных вакансий для
иностранцев. Ищите вакансию только на туркоязычных сайтах.

  1. Заполненная черной гелиевой ручкой и распечатанная анкета на визу.
  2. 2 фото 5х6 см.
  3. Ксерокопия загранпаспорта.
  4. Ксерокопия всех заполненных страниц паспорта гражданина РФ.
  5. Приглашение на работу.
  6. Оригинал трудового контракта.
Рабочая виза Турции

Так выглядит Рабочая виза

  1. Загранпаспорт. Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через полгода.
  2. Вид на жительство. Его срок должен быть более полугода.
    Вид на жительство в Турции

    Так выглядит Вид на жительство

  3. Диплом об образовании.
  4. 2 фото 35х45 мм.
  5. Приглашение от работодателя.
  6. Сертификат от фирмы, которая пригласила на работу.

В приглашении работодатель должен упомянуть, что он ходатайствует о выдаче визы. Если по заявке будет положительное решение, то человек обязан выехать в страну не позднее, чем через 3 месяца.

Оформление визы или разрешения – это первый этап. Далее Консульство еще будет проверять потенциального работника. Они будут делать запросы на подтверждение диплома, и проверять человека по различным базам.

Условия работы и требования к соискателям в Турции

Нужна ли виза для работы в Турции

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Еще по теме  Как получить гражданство оаэ - Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

  • обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
  • подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

  • заграничного паспорта;
  • 4 фото паспортного размера;
  • копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка

В стране действует такая система штрафов:

  • по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
  • для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
  • для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
  • по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

  1. В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
  2. На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
    • для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
    • для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
    • для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Если потенциальному работнику выдали разрешение на работу на территории Турецкой Республики, этот документ дает право на получение рабочей визы. Решение о выдаче принимается около месяца. После того, как иностранец получил разрешительный документ, у него есть не более 180 дней на то, чтобы пересечь границу Турецкой Республики. Затем он в течение 30 дней должен обратиться в Министерство внутренних дел на территории страны и получить турецкий вид на жительство.

Срок действия первого разрешения на осуществление трудовой деятельности составляет год, или может ограничиваться действием контракта. Однако местные законы позволяют продлевать разрешение до 3 лет. Если работник проработал больше, чем шесть лет, то у него появляется право поменять компанию, и даже профессиональную область.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

  • Kariver
  • Secretcv
  • Jobinistambul
  • Yenibiris
  • Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Может ли быть отказ

Отказы бывают, но редко. В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся.

Отказать могут по ряду причин:

  • в документах присутствуют ошибки;
  • не хватает каких-либо документов;
  • имеется запрет на нахождение в Турции из-за несоблюдения иммиграционной политики;
  • информация в документах ложная.

Турецкое законодательство не позволяет обратиться с апелляцией, однако иностранец может повторно подать пакет документов, оплатив необходимую сумму сервисного сбора или же выбрать для работы другую страну, например Израиль.

Стажировка

Стажировка на турецком сайте AIESEC – еще одна возможность хорошего трудоустройства. В год это программа обеспечивает трудоустройством около 5 000 иностранцев.

Для прохождения стажировки нужно зарегистрироваться, заполнить анкету, пройти тест и ожидать решения. Если оно будет положительное, то с соискателем будет заключен договор и по окончании стажировки есть возможность получить хорошую работу.

Как русским уехать работать в Турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Виза в Англию для россиян в 2019 году стоимость
Виза в Англию для россиян в 2019 году стоимость
Работа в Италии для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Италии для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Испании для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Испании для русских вакансии 2019 без знания языка

·         анкета на визу;

Еще по теме  Какие необходимо предпринять действия для того чтобы правильно осуществить оформление покупки двига

·         фотографии;

·         копия страниц паспорта;

·         приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;

·         квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship.

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Зарплата врача в Турции и социальное обеспечение

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

  • Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
  • Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
  • Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
  • Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
  • Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной. Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

Зарплата врача в Турции высокая. Рассмотрим среднюю зарплату в этой стране и самые популярные вакансии в медицинской сфере:

  1. Хирург в Турции с небольшим опытом получает от 5 000 евро в месяц.
  2. Хирург в Турции с большим стажем и хорошим послужным списком зарабатывает уже от 8 тыс. евро в месяц.
  3. Стоматолог – 5 000 евро в месяц, при условии, что специалист уже имеет хорошую практику.
  4. Терапевт – 10 000 евро в месяц, при условии, что он занимает руководящую должность. Рядовой сотрудник получает в среднем 7 000 евро.
  5. Медсестра – 2 000 евро в месяц. Чаще всего требуются помощники с медицинским образованием для врачей.
Средняя зарплата врачей в Турции

Заработная плата — Турция: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург

Эти суммы складываются из оклада и премий. Турецкие работники имеют полную медицинскую страховку, которая позволяет им лечиться бесплатно во всех клиниках.

Пенсионный возраст у женщин в этой стране наступает в 58 лет, а у мужчин в 60. Многодетные матери уходят на заслуженный отдых в 48 лет. Пенсия назначается с расчета 65% от зарплаты.

В каждой организации сотрудники получают карточки на бесплатные обеды, скидки на обучение детей, санатории и другие льготы. Тем не менее, налог на доходы варьируется от 15 до 35%, но это зависит от зарплаты.

Дополнительно Фонд Социального Страхования удерживает из заработной платы 5% ежемесячно. Если гражданин получает менее 2 000 евро в месяц, то он минимальный. Люди, зарабатывающие менее 1 000 евро в месяц, вообще освобождаются от уплаты налогов.

Эти блага не распространяются на мигрантов, но если иностранец получит хорошую работу и будет принят в штат, то со временем он сможет приобрести собственное жилье и получить гражданство. Это можно сделать уже через 5 лет.

Отзывы людей, уже переехавших на турецкую землю, уверяют, что если человеку повезло с работой, то благоустройство жизни придет практически сразу.

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

  • Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
  • Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
  • НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
  • Налог на дивиденды– 15 %.
  • Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Как русским уехать работать в Турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Загрузка ...